京都市柊野特別養護老人ホーム から 写真が届いています
「プリセプタ―会議」を行いました
プリセプター会議って・・・？
『プリセプター等が集まり、プリセプティの成長レベルはどうか、プリセプターの指導は適切に行われているかを話し合う会議』のことです。この会議は、年に３回実施します。
プリセプター達は
指導の成功例や失敗例、今度どのように指導したら良いかなど
様々な悩みや意見を持っています
管理者やリーダーがアドバイスをして
みんなで悩み解消！
それではここで、
法人事業本部 教育・研修担当から
「新人読書レポート研修」 の課題図書を発表します
ジャジャン！
今回、課題図書に選んだ
「仕事で燃えつきないために －対人援助職のメンタルヘルスケア－」 の中では、
利用者様との距離のとり方、働き方、心構え等多面的なアドバイスが書かれています。
「肉体労働」 ・ 「頭脳労働」 ・ 「感情労働」
この３つの中で私たちの仕事の大部分を、「感情労働」が占めています。
対人援助職という仕事は、他者と向き合う仕事であり、
そして、自分に向き合わなければならない仕事です。
自分の考え方や行動の特性を振り返り、長く「対人援助職」を続けていくために、
どう働いていけばいいかについて少し立ち止まって考える機会になればいいなと思います。
独りで悩まないでね・・・
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