2021年8月23日 中堅研修Ⅴ
こんにちは!研修担当です♪今回、中堅研修Ⅴでは、初となるZoom研修を開催しました。 外部講師として、日本女子大学より久田則夫教授に、「求められるリーダーシップとは~信頼されるリーダーになるために~」をテーマに講義をしていただきました。「リーダーシップ適正チェックリスト」では、自分自身を改めて…
こんにちは!研修担当です♪今回、中堅研修Ⅴでは、初となるZoom研修を開催しました。 外部講師として、日本女子大学より久田則夫教授に、「求められるリーダーシップとは~信頼されるリーダーになるために~」をテーマに講義をしていただきました。「リーダーシップ適正チェックリスト」では、自分自身を改めて…
こんにちは 教育・研修担当です。先日、中堅研修Ⅵを開催しました。 職員から要望の多かった認知症ケアをテーマに、 京都橘大学 健康科学部作業療法学科 小川敬之教授を講師としてお招きしました。 現場でのご経験豊富な講師ならではの様々なエピソードから 認知症によって生じる課題の解決だけに目を向けるの…
梅雨もあけて、暑い日々が続きますね。京都の夏は、やっぱり暑い! そんな暑い中、中堅研修Ⅰを実施しました。 マスクをしながら講義をすると、すぐに息が上がります…。 テーマは、指導教育の具体的技法の習得 ではありますが、 前半は、人事評価基準等に基づき、 「指導者として、自分自身がどのようなレベル…
こんにちは!教育研修担当です。 ずいぶん朝夕過ごしやすくなりましたね。 9月11日、株式会社ユメコム 橋本珠美先生をお招きして 中堅研修Ⅲを開催しました。 テーマは「説明力の向上」~伝えると伝わるは違う~ です。 介護現場で欠かせないのがコミュニケーション力です。 優れたコミュニケーション能力…
猛暑です。教育研修担当です。 今年度も、日本女子大学より久田則夫教授をお招きし、中堅研修Ⅴを開催しました。テーマは「どうすれば喜びが共有できるチーム作りに貢献できるか。利用者を大切にする人は共に働く仲間を大切にする!」です。 前半講義では、喜びが共有できる職員になるためには、チームワークの意味…
中堅研修Ⅱを実施しました。 各事業所の課題を振り返るこの研修では、 様々な課題が浮き彫りになります。 4年目の職員に求められるものは何か。 そういったことを踏まえながら 自分のあり方、組織のあり方を 改めて考えていただく機会となったのではないでしょうか。
こんにちは!教育研修担当です。 6月は、3年目職員を対象に「中堅研修Ⅰ」を開催しました。3年目になると、後輩職員も増えますが、先輩職員もいる中で、いろいろな役割を果たさなければならない存在。 大変だけど、やりがいもある立場になり、仕事への取り組み方を見つめ直す節目の時期でもあります。 そこで、…
こんにちは。 教育研修担当です。 5/10(金)経験年数4年目以上の中堅職員を対象として、階層別研修を開催しました。 テーマは『アンガーマネジメント』です。 外部講師として、株式会社宙の栗栖佳子様をお招きしました。 介護現場の中堅層として、リーダーシップを発揮するために必要なのが コミュニケー…
こんにちは 教育研修担当です 本日は 中堅研修Ⅱを実施しました この研修は、まず事前に 課題図書を読みレポートを作成します その後、レポートの内容についてグループ討議を行い 課題につい…
おはようございます! 教育研修担当です 梅雨入りしましたね シトシト雨が降っております 雨の写真は撮ってません(>_<) 今日は、中堅研修Ⅰを実施しました テーマは、「指導教育の具体的技法の習得」です 3年目になると 新入職員等の指導に携わ…
こんにちは、教育研修担当です 昨日の春の雨、すごかったですね 本日は、講師に 堀奈央美先生をお迎えして 「ファシリテーション」をテーマに 講義…
こんにちは 教育・研修担当です 平成29年5月12日 3年目の職員を対象に 中堅研修Ⅰを開催しました 研修テーマは「指導スキルの向上」です 久しぶりの同期との再会でもあり 沢山のコミュニケーションが図れるよう 盛りだくさんの演習を 取り入れました 毎日の何気ない会話も 実はOJTに繋がっている…