おはようございます
教育・研修担当です
１０月１０日 １年目の新入職員を対象とした
新人フォローアップ研修を行いました
半年ぶりに 新入職員全員集合！
テーマは
「基本的な業務や専門職としての姿勢の振り返り」について
まずは
キャリアアップモデルの説明をします
今後習得していくことが望ましいスキルについて確認！
そして
課題図書からの学びを振り返ります
「専門職として長く仕事を続けるために」は
自分を知ること、自分を大切にすることが大事
そこで
「自己を知る」ことをテーマにした
心理テスト「ジョハリの窓」を行いました
自己点検チェックシートを作成します
先輩の目、上司の目、同期の目を参考に自己分析！
あなたは優しくて責任感があるタイプだと思う
同期の職員に言われて なんだか恥ずかしい
最後に
問題解決を行うグループワーク
大切なのは
自分の持ちうる能力を出し惜しみしないこと
残り半年の貴重な「社会人１年目」を
みんなが応援しています
