教育・研修担当 から 記事が届いています
平成２５年度 新たにリーダーになる職員に対して
「新任リーダー研修」を実施しました
新たな役職に就くことへの不安もありますが
今までの業務や姿勢が評価された結果でもあります
「どんなリーダーになりたいのかな」
「どんな能力が必要とされているのかな」
考えをふくらませてみます
一つ一つ階段を昇って任される職域が大きくなると同時に責任も重たくなります
今思う『理想のリーダー』へ少しでも近づけるように
現場の利用者様に育てて頂きながら、日々研鑽あるのみですよね
「利用者様の笑顔を引き出せるリーダー」
「職員がいきいきと働ける職場を作れるリーダー」
を目指して、
さぁ、春の日の花と輝くんだっ
