教育・研修担当 から記事が届いています
近、新規採用職員研修の準備に追われ、ご無沙汰しておりました
特養でプリセプターシップを導入して、早９年目
法人全体で導入して、早５年目
時が経つのは早いですね
昨年、人財育成に関するアンケートを実施し
その内容に基づき、プリセプターシップを全体的に見直しました
平成26年度に新卒者を受け入れる予定の事業所の管理者を対象に、研修を実施！
前置きが長かった・・・
－事業所全体で新入職員を育成する！という意識で頑張ってもらえたらと思います－
後書きが短かった・・・
BY教育・研修担当部長
特養でプリセプターシップを導入して、早９年目
法人全体で導入して、早５年目
時が経つのは早いですね
昨年、人財育成に関するアンケートを実施し
その内容に基づき、プリセプターシップを全体的に見直しました
平成26年度に新卒者を受け入れる予定の事業所の管理者を対象に、研修を実施！
前置きが長かった・・・
－事業所全体で新入職員を育成する！という意識で頑張ってもらえたらと思います－
後書きが短かった・・・
BY教育・研修担当部長