新卒採用情報

新卒採用情報

募集要項

介護職
※新卒者の方には、まず介護職に就いていただきます。
介護現場の経験を積んでいただいた上で、3つのコースのご活躍を期待しています。キャリアアップ
 ・介護現場を統括していく「熟練コース」 
      (リーダー、主任)
 ・法人全体の運営に関わる「マネジメントコース」
   (宣伝・広報・経営企画・経理・営業推進・WEB制作)
 ・事業所を管理する「組織コース」
      (生活相談員(営業含む)、管理者他)

 

可能性は無限大です!

求める人物像

前向きな考え方ができる人

・人の話がしっかりと聞け、思いを理解しようとする姿勢のある人

・全てに対してクリエイティブな発想や行動で取り組める人

・現状に満足することなく、いつも新しいことを考えられる人


仕事内容

各施設において利用者さまへ身体介護・生活補助などの「対人援助サービス」を行う仕事です。一人ひとりの個性・人格と向き合う「個別ケア」が目標です。

 

【介護職】
ご利用者さまのそばに寄り添い、「思い」を共感する。
(ご利用者さまのご要望や身体の調子を把握し、深いかかわりを通じてご利用者さまの一日を支援する)


給与

四大卒:185,000円

短大・専門卒:180,000円

(2017年4月実績)

 

【給与モデル】

総支給額
◆1年目 四大卒:227,500円
(夜勤手当4,000円/回を4回・早出手当300円/回を5回・改善手当5,000円・住宅手当20,000円の場合 を含む 2017年度実績)

◆6年目 介護職リーダー:263,500円
(夜勤手当4,000円/回を4回・早出手当300円/回を5回・リーダー手当4,000円・資格手当15,000円・処遇改善手当5,000円・住宅手当20,000円・昇給17,000円の場合 を含む 2017年度実績)

 


昇給・賞与

昇給(年1回)

賞与(年2回)合計3.5か月分+能力給(2017年度実績)


勤務形態

正社員


勤務地

京都府京都市北区、左京区、上京区、下京区、西京区


勤務時間

勤務地によって異なる
(9時間拘束、8時間労働)
7:00~16:00、10:00~19:00、13:00~22:00、22:00~翌9:00
※上記は一例


休日・休暇

月9日(年間107日)

※3月度(2/16~3/15)のみ8日

※入社後、6カ月で有給休暇を付与


 保険

雇用保険・労災・健康保険・厚生年金


福利厚生

◆安心の育児休暇制度(出産後、お子さんが3歳になるまで育児休暇制度を取得することができます、また職場への復帰に際しては、勤務時間や勤務形態のご相談にもお応えしています。

◆インフルエンザ予防接種全額負担

◆職員親睦会(ふれあい会)

・新人歓迎会

・ビアパーティ

・一泊旅行、日帰り旅行

・新年会

◆時間単位有給休暇制度


 採用実績

花園大学、佛教大学、龍谷大学、大谷大学、京都ノートルダム女子大学、京都産業大学、立命館大学、同志社大学、京都精華大学、京都光華女子大学、同志社女子大学、平安女学院大学、京都女子大学、京都府立大学、京都学園大学、京都文教大学、関西大学、関西福祉大学、近畿医療福祉大学、大阪人間科学大学、広島国際大学、山口県立大学、聖カタリナ大学、川崎医療福祉大学、皇學館大学、大阪大谷大学、福岡国際大学、岡山県立大学、中央大学、金城大学、京都嵯峨芸術大学

華頂短期大学、京都文教短期大学、京都光華女子大学短期大学部、滋賀短期大学、びわこ学院大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、夙川学院短期大学、鈴鹿大学短期大学部、京都YMCA国際福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都保育福祉専門学院、日本メディカル福祉専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、神戸介護福祉専門学校、藍野医療福祉専門学校、京都経済短期大学、大阪保育福祉専門学校

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直接大学の先輩と話したい方は、お気軽にお電話ください。

高齢者総合施設上賀茂(075)706-8121 

新卒採用担当 : 万木(ゆるぎ)・鳴滝(なるたき)


マイナビ2019