教育・研修ブログ

  梅雨もまだまだ、暑さにも負けずに！！教育研修担当です   ６月２７日 中堅研修Ⅲ－Bを開催しました テーマは「チームの活性化」～組織風土の醸成～ 日々の仕事の中で どうしても 定例化していることってないかな・・・。 日々変わる私達の現場では 常に新しいことが必要！ だか…

こんにちは！人事・採用担当です！   昨日　内定者勉強会　を行いました     「高齢者の身体的特徴について」   事例を交えての講義      毎年恒例の 　　   「高齢者疑似体験」 　　　　　 グループディス…

こんにちは！教育研修担当です！ 本格的に、ケアマネ勉強会が始まりました～☆　パチパチ   昨年までは、大人数で実施してきましたが   今年からは、少人数制を導入！   最大人数５名です    進行方法もテキストも、すべて一新！ &nb…

おはようございます☆教育・研修担当デス 今日は、アーバンヴィラ千本笹屋町でプリセプター会議でした。 人に何かを教えることは とても難しい 介護の仕事を、後輩へ 根拠を持って指導できるようになること これが僕の目標です

こんにちは　教育研修担当デス 今日も暑いですね。   台風３号は、どこへ行ったのやら。     ６月１２日 中堅研修Ⅲ－Ａ、２回目 !       内容は、ご存知の通りです     分析って、難しい   …

  こんばんは！教育研修担当デス   今年度も２か月が経ちました ここから、本格的に階層別研修が始まっていきます 今日は、中堅研修です     階層の中では 中堅職員が一番多く 最も大きな力を秘めていると言える   今回のテーマは 「職場の課題…

  こんばんは！教育・研修担当デス。    時が経つのは早いですね～ ６月に入り、第１回目のプリセプター会議が、各事業所で行われています。 ２年連続、プリセプターをしている職員の言葉が印象的でした。 「１年間、ずっとプリセプターとして指導していた職員が２年目となり…

こんばんは！教育・研修担当です ５月２０日 第１回介護支援専門員受験対策勉強会　を開催しました 今回は１３名が参加して 昨年の介護支援専門員本試験を 模擬試験としてやっていただきました 時間は９０分・・・皆さん真剣です！！ 試験勉強のコツ   １．予定を立てる ２．勉強会を活用して予…

新入職員研修を終えたばかりの教育・研修担当　から　記事が届いています こんにちは！教育・研修担当です   新人研修が終わったと思ったら ちょっと休憩　することもなく 介護支援専門員実務研修受講試験に向けて 勉強会の準備を始めました   今年は大幅に見直しを行い ちょっと進行…

   新入職員研修は、ついに最終日を迎えました 今日最初の講義は 高齢者虐待防止・身体拘束廃止 ワークを通して 虐待にあたる行為は何かを学びます 利用者様の当たり前の権利が守られ その方らしい生活を支援するために そして 介護記録についての講義 記録の基本は ５W１H Wh…

新入職員研修は、ついに残すところ１日となりました    本日のメインテーマ は 「認知症の理解」 　　        講師、ファシリテーターを担当するのは、小規模多機能型事業所の管理者   まずは   認知症につい…

  新入職員研修、現在までのページビューTOP３ 第３位：新入職員研修（現場実習２日目） （「京都市柊野特別養護老人ホーム」にて） （「特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」にて） 第２位：新入職員研修START！（１日目） 「自己紹介」 「グループ概要、組織図」 「苦情対応」 それでは…