2014年6月27日|中堅研修Ⅲ-B
こんにちは~☆ 教育・研修担当です☆ 梅雨だというのに 雨があんまり降りませんね 今日は 中堅研修Ⅲ-Bを開催しました Ⅲ-Bって何? て思いますよね☆ リーダーをされている方や 次期リーダー候補の方々を対象にした研修です 今日のテーマは 「現場の空気を、いかに入れ替えるか!!」で…
こんにちは~☆ 教育・研修担当です☆ 梅雨だというのに 雨があんまり降りませんね 今日は 中堅研修Ⅲ-Bを開催しました Ⅲ-Bって何? て思いますよね☆ リーダーをされている方や 次期リーダー候補の方々を対象にした研修です 今日のテーマは 「現場の空気を、いかに入れ替えるか!!」で…
こんにちは!教育・研修担当です! 6月16日・19日の2日間に分けて 新人職員を対象に ケアマネジメント研修を実施しました! 今年度から法人事業本部が主催となり 新入職員対象の課題別研修を開催しています 第1回の「緊急時対応」に引き続き 第2回は「ケアマネジメント研修」です! &…
教育・研修(デイサービス部門)担当 から 課題別研修のご報告です 3デイで合同研修を行いました 今回のテーマはリスクマネジメント! ヒヤリハット報告書に焦点を当てて 「些細なことでも大きな事故に繋がっている」と危機意識を高めて 仕事がで…
おはようございます!教育・研修担当です! 中堅研修Ⅲ-A①を実施しました まずは中堅職員に求められることを グループワークで意見交換しながら考えました 次にエニアグラムという自己分析ツールで 自分の傾向を確認します 自分には無意識にいろんな側面があり …
教育・研修担当 から 記事が届いています 今年から事業所の枠を超えて 新人職員を対象に 法人事業本部主催での課題別研修を行うことにしました 第1弾は緊急時対応です 高齢者の様々な体調変化に気づくこと そして感染症対策 今回は嘔吐…
おはようございます!教育・研修担当です! 中堅研修Ⅲ-A② を実施しました! スリー・バイ・スリー代表 勝美九重先生による 「OJTリーダー育成研修」です 間に現場実践をはさみながら 全3回実施します この研修のゴールは 「人を育て、自分も育つ成長でき…
アンニョンハセヨ~ ニーハオ★ 教育・研修担当デス リーダー育成研修を実施しました 最終日となった今日のテーマは「ストレスマネジメント」 ストレスと向き合うには まず自分自身を知り、周囲に知ってもらうこと! 演習では、「自分取扱説明書」を作成し、全員で共有しました 昨年の8月から…
新規採用職員研修 最後は ストレス・マネジメント 介護記録 チームワーク プリセプタ―シップの概要 就業接遇マニュアル読み合わせ 様々な研修を終えて ついに 実際の現場で 社会人として働く日が 来るんだな~ って。 それでは…
新規採用職員研修 防災教育 講義のあと、施設の防災設備を実際に見て回りました (消火器、消火栓、スプリンクラー) 次は 車椅子点検 の1時間30分! 利用者様の安全を守る…
新規採用職員研修 今日は普通救命講習から! 消防署の方にお越しいただき 講義を受けます 緊急時対応 1、反応を調べる(肩をたたいて呼ぶ×3回、徐々に大きな声で) 2、助けを呼ぶ(119番通報…
新規採用職員研修 -介護技術 演習- 心地良い春の日差しに包まれ 朝から研修が始まった☆ 今日も最初はリネン交換から! リネン交換個人部門BEST PHOTO …
新規採用職員研修 今日は介護技術(演習) リネン交換から着脱介助、移乗・移動介助等を学びました リネン交換共同部門BEST PHOTO リネン交換個人部門BEST PHOTO リネン交…