RECRUIT

中途採用情報

豊かな人間性を生かして地域貢献を

様々な人生経験を生かして介護のお仕事に携わって
みませんか。新しいページを一緒に創りましょう。

募集事業所 RECRUITMENT INFORMATION

小規模特別養護老人ホーム「ヴェルデ上賀茂」

京都市北区上賀茂馬ノ目町18

特別養護老人ホーム 介護職員
【正職員】

介護職員
正職員

特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」

京都市北区上賀茂中ノ河原町22-1

特別養護老人ホーム 看護職員
【正職員】

看護職員
正職員
INFORMATION
RECRUITMENT

アーバンヴィラ上賀茂プレミアム

京都市北区上賀茂西河原町12

介護付有料老人ホーム 介護職員
【正職員】

介護職員
正職員

グループホーム上桂

京都市西京区上桂北村町114

グループホーム 介護職員
【正職員】

介護職員
正職員

アーバンヴィラ上桂

京都市西京区上桂北村町114

介護付有料老人ホーム 介護職員
【パート】

介護職員
パート

募集要項【介護職正職員】 FULL-TIME EMPLOYEE  

介護職員

給与

187,000円~227,000円
(4か月目からの処遇改善手当7,000円/月を含む) ※経験考慮します。

手当

早出手当300円/回、夜勤手当4,000円/回、通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(本人賃貸契約のみ)15,000円 又は 20,000円、介護福祉士手当5,000円/月
社会福祉士手当5,000円/月、介護支援専門員手当10,000円/月

勤務時間

9時間拘束、8時間労働
例)7:00~16:00、10:00~19:00、13:00~22:00、22:00~翌9:00

休日

月間9日間(年間107日) ※3月度(2/16~3/15)のみ8日間
入社後6か月で有給休暇を付与

保険・待遇

雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
自転車・バイク通勤可
上賀茂・上桂エリアはマイカー通勤可(2,500円/月)

福利厚生

育児休暇制度(出産後、子どもが3歳になるまで取得可能)、時間有給制度有
時間短縮勤務制度有(育児休暇後)、職員親睦会(ふれあい会)加入

FULL-TIME
EMPLOYEE

募集要項【管理栄養士正社員】 FULL-TIME EMPLOYEE  

管理栄養士

給与

180,000円~230,000円
※経験考慮します。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおける栄養士業務全般の仕事です。
・献立作成、材料発注、納品
・請求書のチェック
・イベント時の食事の企画・調整
・入居者様への栄養ケアマネジメント
・調理業務のヘルプ・施設全体の衛生管理
・施設運営にかかわる事務作業など

勤務時間

8:30~17:30(1時間休憩)

休日

月間9日間(年間107日) ※3月度(2/16~3/15)のみ8日間

待遇・福利厚生

交通費支給(要件あり)
自転車・バイク通勤可

勤務地

高齢者総合施設千本笹屋町
京都市バス「千本笹屋町」下車、徒歩3分

FULL-TIME
EMPLOYEE

募集要項【介護職パート】 PART-TIME EMPROYEE

介護職員

時給

920円~(資格なし)
940円~(介護職員初任者研修修了・ヘルパー2級)
970円~(実務者研修修了)
1,020円~(介護福祉士)
※4か月目からは処遇改善手当あり(時給50円アップ)

勤務時間

事業所により、夜勤も含めて相談可

待遇

労災、社会保険完備、交通費15,000円まで(一日上限1,000円)
介護福祉士手当あり、自転車・バイク通勤可
上賀茂・上桂エリアはマイカー通勤可(2,500円/月)

PART-TIME
EMPLOYEE

募集要項【栄養士パート】 PART-TIME EMPROYEE

栄養士

時給

1,050円~1,350円

勤務日/
時間

週4日程度 時間は6時間以上で相談可

待遇

交通費支給(要件あり)、自転車・バイク通勤可

PART-TIME
EMPLOYEE

選考方法 PROCESS

選考方法

施設見学会後、面接を行い選考いたします。

PROCESS

たくさんの方々をお会いできることを楽しみにしています。

教育研修体制 EDUCATION

柊野福祉会グループでは、『学ぶこと』の重要性を意識し、職員が継続して学べる体制を整えるために一般研修、専門研修、資格取得支援等を行っています。

EDUCATION

一般(階層別)研修

専門(課題別)研修

資格取得支援

よくあるご質問 Q&A

職員数の割合は?
職員数 318名 (女性202名 男性116名)です。  2018年1月時点
勤務先はどうやって決まりますか?
ご希望を考慮し、適正等を判断し、決めさせて頂きます。
異動はありますか?
人事異動は適性、キャリアを踏まえて行います。ステップアップして頂くには、施設、在宅等様々な経験を積むことも必要だと考えています。
残業はどのくらいありますか?
事業所により違いがありますが、平均月10時間程度あります。
住宅の斡旋はしてもらえますか?
単身者マンションのご紹介を行っております。
職員食はありますか?
施設で提供している食事を食べることができます。(1食370円)
給与モデルを知りたいです。
(1) 1年目 四大卒:229,500円
 (夜勤手当4,000円/回を4回・早出手当300円/回を5回・改善手当7,000円・住宅手当20,000円の場合 を含む 2018年度実績)(2) 6年目 介護職リーダー:253,500円
 (夜勤手当4,000円/回を4回・早出手当300円/回を5回・リーダー手当4,000円・資格手当5,000円・改善手当7,000円・住宅手当20,000円・昇給17,000円の場合 を含む 2018年度実績)
育児休暇や育児休暇後の復帰について教えてください。
出産を控えた職員や小さな子供を抱える職員は、子供が3歳に達するまで育児休暇制度を取得することができます。また、職場への復帰に際しては、勤務時間や勤務形態のご相談にもお応えしています。
Q&A

お問い合わせ

柊野福祉会グループ 法人事業本部 
〒603-8033 京都市北区上賀茂馬ノ目町10-1

中途採用担当 須川(すがわ)・小林(こばやし)

たくさんの方々をお会いできることを楽しみにしています。