教育・研修担当

２年目の職員を対象とした、『初級研修』を実施しました。 テーマは「自己の振り返り」です。 まずは、講義で２年目の職員として求められる能力や役割等を学びました。 その後グループワークで、「倫理観」について考えました。 介護職員として「あるべき姿」は何か、 グループで共有しながら考えました。 続い…

こんにちは！教育・研修担当です！ 平成28年5月11日　 中堅研修Ⅰを開催しました ３年目職員を対象に実施 研修内容は ２年目に実施した初級研修での「介護観の振り返り」をはじめ 「職員の指導・教育」を中心に行いました ３年目に入り これまでの以上に後輩職員への指導はじめ 先輩職員との調整等の役…

教育・研修担当です 今回は、新人職員を対象に「緊急時対応研修」を開催しました 利用者様の少しの変化にも気づけるように 緊急のサインを見逃さないポイントや 私たち介護職員も理解しておかないといけない バイタルサインについて、学びました グループワークでは 感染性胃腸炎を想定した『吐物処理』を 実…

新規採用職員研修　最終日 あぁ　ついに　今日で終わりです   今日の講義は     ストレス・マネジメント   介護記録      チームアプローチ　・　多職種連携 プリセプターシップの概要　 と盛りだくさん☆ そして 明日…

新規採用職員研修　１４日目は     普通救命講習から☆   京都市北消防署の方を講師にお招きして 心肺蘇生などを   実践し学びます     Basic【基本的な】　Life【生命】　Support【サポート】   &nb…

新規採用職員研修　１２日・１３日目は 介護知識・技術　について まずは リネン交換から！   簡単そうに見えて   実は慣れないと難しい   二人の息を合わせることが大切☆   そして     移乗介助や着脱介助   移動介…

新規採用職員研修は１１日目に突入！！ 今日は、介護知識について 講師はこの人 京都市柊野特別養護老人ホーム　主任☆ 大切なのは 介護「される側」　を　体験して 相手の気持ちを考えられるようになること 口腔ケアもペアを作って実践します！ そして　毎年恒例の ボディメカニクス　を理解する研修 力や…

新規採用職員研修　１０日目は　現場実習報告会から☆ ただ今より　実習報告会を行います 自分たちが現場で感じたことや    気づいたことをプレゼンテーション☆ 自分にはなかったなと思う視点も含めて    学びと実践の大切さに気づきました 午後からは　リスク…

新規採用職員研修　では　現場実習を行っています それでは ☆グループホーム千本笹屋町に潜入☆ 新入職員が なんと おやつを作ってくれることに  なりました～  　　　 フルーツゼリー♥ 今度は びっくりおやつに 挑戦！！ 心配・・・ 色を変えて２色に ぷくぷく…

新規採用職員研修４日目 まずは 医療・感染症　についての講義 そして午後からは プライバシー保護・個人情報保護　の講義 そして　お待ちかね 教育・研修担当部長による　「高齢者の理解」の講義 　 毎年いっちばん楽しい講義☆ もちろんBEST　PHOTO　続出！ ではでは ブログ担当が勝手に決める…

こんにちは！！ 新規採用職員研修３日目 まずは 高齢者虐待防止・身体拘束禁止　の講義から！ 最近ニュースでも 話題に上がっている内容でもあり 特に考えさせられる 非常に重要な内容となりました 午後からは 認知症の基本的理解とケア　の講義 あなたが認知症になったら どうしたいですか?　どうしてほ…

  新規採用職員研修２日目       まずは　教育・研修担当部長による 『倫理・介護の専門性』　の講義     ひとりひとり     思いのくみ取り方が違う     話し合いをして  …