新規採用職員研修ブログ

新規採用職員研修 午後からは ―  リスクマネジメント ―   人間としての尊厳を犯し 提供するサービスの質に悪い影響を与えることを 柊野福祉会グループではリスクとしてとらえています 防げる事故は確実に防ぐ、ということを 演習を通して理解してもらえたのではないかなと 思い…

   新規採用職員研修   本日は  現場実習報告会   ―現場実習へ行くにあたって― 新入職員は   一、自分なりの目標を持って取り組むこと 一、笑顔で元気よく行くこと 一、事業所の良いところを探すこと 一、事業所の良くないところを…

新規採用職員研修   現場実習２日目     新入職員☓京都市柊野特別養護老人ホーム   歌をうたったり   新入職員☓特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」   新聞を一緒に読みました   本日のTOP PHOTO 4枚 &n…

  新規採用職員研修　   現場実習 新入職員☓ガーデンハウス下鴨 （引き継ぎ中） 新入職員☓京都市柊野特別養護老人ホーム （コミュニケーション） 新入職員☓京都市柊野特別養護老人ホーム （歌唱）   新入職員、皆がんばっています！！ また明日ね 

  【高齢者虐待防止・身体拘束禁止】 私たちは高齢者の権利と利益を守っていく必要がある 忙しそうな雰囲気や疲れたような態度で 不適切なケアになっていないかな 目に見えない拘束をしていないだろうか より良いケアを実現するために 私たちが今、できることを！     【…

  今日は　新規採用職員研修２日目です！   朝一番の講義は 法令遵守   １０：２０からは　 　　　　 倫理・介護の専門性 人が放つ言葉の裏側には どんな思いが込められているのだろう       「あー、もうほっといてえな！」　って…

  新規採用職員研修START!!   今日から始まった新規採用職員研修！ 今日は２５名の新入職員をご紹介しました これから研修ブログを２週間毎日アップします。お楽しみに☆ 研修オリエンテーション   自己紹介ゲーム   講義：柊野福祉会グループ概要・組…

   新入職員研修は、ついに最終日を迎えました 今日最初の講義は 高齢者虐待防止・身体拘束廃止 ワークを通して 虐待にあたる行為は何かを学びます 利用者様の当たり前の権利が守られ その方らしい生活を支援するために そして 介護記録についての講義 記録の基本は ５W１H Wh…

新入職員研修は、ついに残すところ１日となりました    本日のメインテーマ は 「認知症の理解」 　　        講師、ファシリテーターを担当するのは、小規模多機能型事業所の管理者   まずは   認知症につい…

  新入職員研修、現在までのページビューTOP３ 第３位：新入職員研修（現場実習２日目） （「京都市柊野特別養護老人ホーム」にて） （「特別養護老人ホーム「ヴィラ上賀茂」にて） 第２位：新入職員研修START！（１日目） 「自己紹介」 「グループ概要、組織図」 「苦情対応」 それでは…