教育・研修担当

　01：お菓子作り 　02：片づけ 　03：グループホーム千本笹屋町の看板 　04：ご入居者様の手作り作品 　05：ちょっと一服 　06：みんなでおでかけ またASHITA

研修（午後の部） 研修担当による「リスクマネジメント」についての講義 わかりやすいと評判の　柊野福祉会　教育・研修担当のパワーポイント 個人ワークやグループ討議 未然に事故を防ぐためには　 どのような心がけや支援が必要か？ 現場に潜んでいる危険を予知する力・解決できる力を養えるようにと 研修担…

今日も　ケアハウス「アーバンヴィレッジ柊野」で　新規採用職員研修 もう５年以上もお世話になっている人材コンサルタントの先生をお招きして 　「ビジネスマナー＆コミュニケーション」の講義を受けました 先生：「非常に教育・研修制度の整った柊野福祉会へ入職されおめでとうございます」 　全職員：「（照）…

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まずは　自己紹介ゲーム 研修担当より 「この部屋の中に居る人と　名刺交換をして　色の紙を集めましょう」        　   　   　 　　　　　全部集めると　虹ができる　　　　　　緑色を持っていたのはカメラマン 　　「こ…

ついに始まりました ２週間の新規採用職員研修 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まずは 　　               &…

本日、２つ目の研修です 先日、プリセプターシップ管理者研修をご紹介しましたが、 今日は、来年度、新たにプリセプターになる職員に対して研修を実施しました「プリセプター」というのは、「教え・教訓を伝える者」という意味です。 それに対し、「プリセプティ」というのは、「教えを受ける者」という意味で、新…

　　　　　　　　　　そろそろ、新年度に向けて各事業所では準備で大忙しの時期です 　　　　　　　　　　新しい年度が始まると同時に、組織体制も変わります 　　　　　　　　　　　　　新しくリーダーになる人、副主任になる人様々ですが、 　　　　　　　　　　　　新しい役職に就く職員に対して、研修を実施し…

こんばんは　教育・研修担当です 　　　　　　　　　　明日の介護福祉士国家試験実技試験に備え 　　　　試験を受験する職員さんを対象に　本番形式で模擬試験を実践しました いつもは笑顔の介護職員さんも本番と同じ設定のためか 緊張のせいで表情がこわばっていますが… 　介護職員として  　ご利…

こんにちは　教育・研修担当です 柊野福祉会グループでは新卒者が配属される事業所を対象に、 新人育成制度として「プリセプターシップ」を導入しています プリセプターシップとは、先輩職員（プリセプター）と新人職員（プリセプティ）とでペアを組み、１年間で指導目標が達成できるよう段階的な育成計画を作成し…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　こんにちは　教育・研修担当です 　　　　　　　　外部講師をお招きして　ケアプラン研修第２弾　を行いました リアルニーズ（真のニーズ）はどこにある？ 　言葉の向こう側にある 　　ご利用者様の本当の思いを知ろ…

こんばんは　　教育・研修担当　です本日は外部講師をお招きし、第４回目のケアプラン研修です 前回の研修で、自らが立てたケアプランを実践し、その実践内容について評価・モニタリングを行いました ケアマネジメント本来の目的は ケアプランを立てることだけではなく、適切なサービスを利用者様に提供することで…