教育・研修担当 から 記事が届いています８月５日（月）外部講師を招いて「管理者研修」を開催しました
今年度のテーマは、
『管理職の使命と役割～どうすればバーンアウトを防止する職場作りができるか～』
昨年度のテーマは「成長できる組織づくり」でした
組織が成長していくためには、人財の流出は重要課題です
ストレスやプレッシャーに
負けてしまいそうなときもあります
でも、ストレスやプレッシャーが全て悪いものではない
現状打破を目指す
「攻めのストレス」である限り
職場の体質改善、
自身を飛躍させていく
必須のストレスとなる
そう、学びました
