教育・研修担当 から 記事が届いています
平成３０年度に向けて
プリセプター研修と
メンター研修を行いました
感染症対策強化期間中により
マスク着用で失礼いたします
メンター研修では
メンターの役割を理解し
実際に現場で起こりうる課題
たとえばプリセプターがプリセプティのことを正しく評価できていないときに
メンターとしてどう介入するかなど
メンターとしてどう行動すべきかを
演習を通して、学んでもらいました
プリセプターやプリセプティの話を聞くことが
一番大切なんですね
プリセプター研修では
プリセプターシップの概要を説明し
新人職員に対する指導教育の基本を学びました
プリセプターシップはプリセプターやメンターだけではなく
それらを理解して協力する職員の存在が大切です
まずは、信頼関係を築いてから、コミュニケーションを図り
相手の不安を解消することが大切！
ご利用者に対して、利用者本位の視点で支援するのと同じように
新人職員に対しても、新人職員の立場に立って
指導教育することがとても重要ですね
以上、現場からお伝えいたしました！！
（ブログ記事を真剣に作成中）
ブログ担当：どこが真剣やねん。変なとこは、直しました。
