2019年10月2日 新人フォローアップ研修
秋ですね。今日は秋晴れ。 こんな日は、お弁当を持って大文字山に登りたくなりますね(笑) そんないい天気の中、今日は新人フォローアップ研修を行いました。 演習ばかりの研修なので、前半はグループワークをしながら、結構盛り上がってました。 後半は、前半とはガラリと雰囲気が変わり、徹底的に自分と向き合…
秋ですね。今日は秋晴れ。 こんな日は、お弁当を持って大文字山に登りたくなりますね(笑) そんないい天気の中、今日は新人フォローアップ研修を行いました。 演習ばかりの研修なので、前半はグループワークをしながら、結構盛り上がってました。 後半は、前半とはガラリと雰囲気が変わり、徹底的に自分と向き合…
こんにちは!教育研修担当です。 ずいぶん朝夕過ごしやすくなりましたね。 9月11日、株式会社ユメコム 橋本珠美先生をお招きして 中堅研修Ⅲを開催しました。 テーマは「説明力の向上」~伝えると伝わるは違う~ です。 介護現場で欠かせないのがコミュニケーション力です。 優れたコミュニケーション能力…
秋を感じる、夏の終わり みなさんいかがお過ごしでしょうか。 教育研修担当です。 2日間にわけて 新人職員を対象とした認知症研修を開催しました。 1日目は、認知症の基礎知識を学び 2日目は、認知症ケアを考えました。 認知症ケアの正解は、きっと星の数ほどあって 一人ひとり違うものなんだと思います。…
猛暑です。教育研修担当です。 今年度も、日本女子大学より久田則夫教授をお招きし、中堅研修Ⅴを開催しました。テーマは「どうすれば喜びが共有できるチーム作りに貢献できるか。利用者を大切にする人は共に働く仲間を大切にする!」です。 前半講義では、喜びが共有できる職員になるためには、チームワークの意味…
猛暑です!!教育研修担当です。 今年度のプリセプター同士の意見交換はじめ自己紹介ゲーム等を通じて、意外にも知らなかった情報も聞けて楽しかったです!(^ ^)! 簡単ではありますが、交流会を行いました!お土産は、うまい棒3種セットをお持ち帰り頂きました♪皆さんはどのお味が好きですか? 教育研修体…
梅雨ですね。 教育研修担当です。 テーマは、「教育・指導の基本」 毎年、書いているような気もしますが、 大切なことは、「率先垂範を示すことができる自分であるのか」を常に振り返ること。 一人ひとり「介護する上で大切にしたいこと」は違うと思います。 でも、その礎にあるのは、介護専門職としての倫理観…
教育研修担当です。 公益財団法人 社会福祉振興・試験センターの方からご依頼をいただき、 7月3日、「民間社会福祉施設職員合宿研修会」の講師として、出席させていただきました。 講義テーマは、「組織全体が成長できる教育・研修体制」です。 90分間の講義でしたが、参加者の皆さんに真剣に聴いていただき…
中堅研修Ⅱを実施しました。 各事業所の課題を振り返るこの研修では、 様々な課題が浮き彫りになります。 4年目の職員に求められるものは何か。 そういったことを踏まえながら 自分のあり方、組織のあり方を 改めて考えていただく機会となったのではないでしょうか。
こんにちは。教育研修担当です。 2日間に分けて、新人課題別研修/ケアマネジメントを開催しました。難しかったね。 大変だったね。スモールステップで一緒に頑張ろ。
こんにちは!教育研修担当です。 6月は、3年目職員を対象に「中堅研修Ⅰ」を開催しました。3年目になると、後輩職員も増えますが、先輩職員もいる中で、いろいろな役割を果たさなければならない存在。 大変だけど、やりがいもある立場になり、仕事への取り組み方を見つめ直す節目の時期でもあります。 そこで、…
こんにちは。 教育研修担当です。 今年度も始まりました。 QM委員会です。 各事業所から選ばれた若手職員を中心に 事業所の垣根を越えて、現場の改題解決に挑みます!! 今年度のテーマは 『服薬ミスをなくそう』『良肢位保持(褥瘡予防)』『誤嚥性肺炎を予防しよう』の3つです。 これから、2020年2…
こんにちは。 教育研修担当です。 5/10(金)経験年数4年目以上の中堅職員を対象として、階層別研修を開催しました。 テーマは『アンガーマネジメント』です。 外部講師として、株式会社宙の栗栖佳子様をお招きしました。 介護現場の中堅層として、リーダーシップを発揮するために必要なのが コミュニケー…